参加了佰冠《企业在金融危机下的人力资源政策、法律风险及解决方案》内容涵盖:长假、裁员、调薪、补偿金计算、劳动合同、规章制度、员工手册撰写技巧及最新案例分析。
该公司在此次培训课程前存在的很多管理和制度上的漏洞使得公司每年都要蒙受数十万的经济损失。参加此次培训后该企业人力资源部管理人员立即着手优化其相关管理手段及管理制度,使得该公司在完善了内部管理的同时增加了市场竞争力。
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