系统功能概述  
   
    ■   从总体上 判断受测者与应聘岗位的总体岗位适合度；
 
    ■   全面了解 受测者在岗位要求的各种素质中，哪些素质更具优势，哪些素质有所欠缺；
  
    ■   将不同的 受测者进行对比，发现各自的优势与不足，并根据不同企业的实际需要选择“最合适”的人才；
  
    ■   对各种素 质水平都有详细的文字说明，易于理解和使用测评结果；