系统优势  
   
1．节约成本  
研究表明人才测评的使用能明显降低企业的成本。 这是由于测评程序能有效地预测参测者的工作能力。 因此，公司能挑选最适合职位的侯选人，从而避免不良用人决定造成的成本浪费。  
   
2．节约时间及劳动力  
评价中心能帮助企业最大程度减少评估所用的时间及劳动，因此，人力资源管理者能将更多的时间用于核心业务上。  
   
3．是留住员工的有效工具  
能够参加测评，是企业给该员工的明显信号，即你对企业来说非常重要，企业关注你的发展，而且相信你将对企业的成功作出关键贡献。  
   
4．是用于培训与辅导的杰出工具  
评价中心产生的陈述性报告含有极为详细及个性化的反馈信息，可以作为有效培训或辅导的起点。